خريجي المعاهد الفلاحية والاقصاء من مباريات الوظيفة العمومية (بيان)

توصلت مجلة “ المحيط الفلاحي “ببيان موجه للرأي العام الوطني من الجمعية المغربية لخريجي المعاهد الفلاحية حول  الاقصاء الدي لحق خريجي المعاهد الفلاحية من اجتياز مباريات الوظيفة العمومية نص البيان :

                            بيان 

أعلن المكتب الوطني للسلامة الصحية يومه الأحد 28 فبراير 2016 عن مباريات لتوظيف 100 منصب شغل ( 33 إطارا و64 تقنيا و3 مساعدين تقنيين في عدة تخصصات) ، أي ما يعادل ثلثي المناصب التي رصدتها الحكومة لوزارة الفلاحة والصيد البحري في قانون مالية 2016, وذلك في إطار تقوية الموارد البشرية للمكتب، وفي هذا الخصوص عقدت الجمعية المغربية لخريجي المعاهد الفلاحية لقاءات استعجالية في مختلف المدن المغربية يوم الأحد 06 مارس 2016 لمدارسة أهم ما جاء به هذا الإعلان الذي تفاعلت معه شريحة عريضة من الخريجين عبر مواقع التواصل الاجتماعي ، ومناقشة المعطيات الجديدة التي نهجها المكتب الوطني للسلامة الصحية من تعديلات جدرية في شروط ومعايير الانتقاء الأولي لملفات المترشحين، وفق ما يلي :

1. أن المكتب الوطني للسلامة الصحية ولأول مرة يعتمد على مبدأ الانتقاء حيث يشترط وجوب حصول المترشح على معدل 14/20 للمشاركة في مباراة التوظيف وهذا يشكل مبدئيا اقصاء مباشر لعدد كبير من خريجي المعاهد الفلاحية،

2. باعتماده لهذه الشروط يظهر الإرتباك في التنسيق الجيد مع مؤسسات التكوين والتعليم الفلاحي كما كان في السابق، وكذا مع الجمعيات المهتمة بهذه الفئة، حيث أن معدل الديبلوم لا يعبر نهائيا عن المؤهلات الحقيقية للراغبين في الترشح عكس مبدأ اجتياز الامتحان الكتابي ثم الشفوي والذي يضمن مبدأ تكافؤ الفرص.

3. إقصاء بشكل مباشر جميع التقنيين من الدرجة الرابعة حيث لم يشمل الإعلان الأخير أي منصب شغل، والذين درسوا نفس التخصصات المطلوبة.

وعليه فإننا في الجمعية المغربية لخريجي المعاهد الفلاحية نعلن ما يلي:

1. رفضنا التام للطريقة والمنهجية التي أصبح يعتمدها المكتب الوطني للسلامة الصحية في التشغيل، والتي أصبحت تكرس كل أساليب التضييق وتشديد الخناق على الخريجين الراغبين في الترشح لاجتياز مباريات التوظيف باعتماد مبدأ الإنتقاء الذي يقصي شريحة عريضة من الخريجين.

2. إستنكارنا لجميع أشكال الإقصاء المباشر وغير المباشر الذي أصبح يطال خريجي المعاهد الفلاحية بصفة عامة وفئة التقنيين من الدرجة الرابعة بصفة خاصة.

3. تأسفنا لعدد مناصب الشغل الهزيلة التي تعلن عنها سنويا وزارة الفلاحة مقارنة مع عدد الخريجين الذي يفوق عددهم سنويا أربعة ألاف، علما أن القطاع الفلاحي يساهم بثلث اقتصاد الوطن أي العمود الفقري لمالية الدولة، ويتضح هذا من الفرصة الثمينة التي أضاعتها الدولة والوزارة بالخصوص في مخطط المغرب الأخضر الذي إعتبره الجميع القاطرة الحقيقية للإقلاع الفلاحي للمملكة والذي للأسف رصدت له ملايير الدراهم لإعادة هيكلة القطاع دون الإلتفات لشريحة خريجي المعاهد الفلاحية عبر إشراكهم أو إدماجهم وذلك في إطار سياسة واضحة وصريحة للفاعلية التي من الممكن أن يقدمها العنصر البشري المؤهل في تنمية القطاع.

وبناء على ما سلف ذكره نناشد جميع المسؤولين وعلى رأسهم السيد وزير الفلاحة والصيد البحري والسيد المدير العام للمكتب الوطني للسلامة الصحية والسيد المدير العام لمديرية التعليم والتكوين والبحث بإعادة النظر في شروط الترشح لهذه المناصب وإشراك مختلف التخصصات، وإعتماد سياسة مندمجة مبنية على مبدأ إشراك جميع الفاعلين في القطاع بما فيهم المجتمع المدني مستقبلا في جميع البرامج والمخططات التي تخص القطاع، للمساهمة الفعلية والبناءة للرقي بهذا القطاع الى الأحسن.

الجمعية المغربية لخريجي المعاهد الفلاحية